كيف تختار موظفا؟؟؟؟
 

كيف تختار شخص أو أشخاص لتوظيفهم لديك
قم أولاً بوضع عدد 100 بلاطة في داخل غرفة مقفلة وفيها نافذة مفتوحة




ثم قم بإدخال عدد 2 أو 3 من المرشحين داخل هذه الغرفة

أتركهم وحدهم فترة 6 ساعات ثم حلل حالتهم بعد ذلك على النحو التالي

أذا وجدتهم منشغلين في عد البلاط فضعهم في الإدارة المالية

أما أذا وجدتهم قد عدوا البلاط وبدوا في العدد مرة ثانية فضعهم في إدارة المراقبة

أذا وجدتهم قد بعثروا البلاط بإشكال مختلفة فبمكانك وضعهم في المشاريع او الإدارة الهندسية

أما أذا وجدتهم قد رتبوا البلاط بإشكال متدرجة فضعهم في إدارة التخطيط

أذا وجدت كل واحد يرمي الثاني بالبلاط فضهم في إدارة العمليات

أما أذا وجدتهم نائمين فضعهم في الإدارة الأمنية

أذا وجدتهم قد كسروا البلاط إلى كسر صغيرة فضهم في إدارة تقنية المعلومات

أما أذا جالسين وهم هادين ومنتظمين فضعهم في إدارة الموارد البشرية

أذا قالوا لك أنهم قد غيروا الإشكال بأكثر من طريقة علماً أن البلاط كما هو لم يتحرك من مكانه فضعهم في إدارة المبيعات

أما أذا تركوا المكان وذهبوا فبمكانك وضعهم في التسويق

أذا وجدتهم ينظرون من خلال النافذة فضعهم في إدارة التخطيط الاستراتيجي

وأخير وليس أخراً إذا وجدتهم يتحدثون مع بعضهم البعض دون تحريك البلاط فبارك لهم باختيارهم بالعمل بالإدارة العليا للشركة

على كل حال نقلته من مرسالي الخاص وما أصدق من أرسله،،:New2:

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته،

يمكن كنت سأكون من هؤلاء :


موضوع جميل :)

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

حياك الله أختي المباركة مسلمة،،
أسفرت وأنورت،، وأشرقت وأبتهجت الخيام بك حفظك الله،،

إذا احتمال كبير أن نضعك في إدارة التخطيط الإستراتيجي،،،

نعم الموضوع جميل الأجمل مرورك عليه بارك الله فيك،،،

يستحقون ذلك فبلاشك أنهم يتحدثون عن تطوير الشركة ..:New12:

في الجانب المقابل
أرى أن من إيجابيات هذا الإختبار ، أن كل من دخله تم تعيينه ....

أضحك الله سنّك أخي الحبيب / المسك

هذا ولسوف يطلق عليهم .. كلمة عمال ..

حيث ان كلمة عامل تشمل كل طالب عمل مهما كانت شهادته وخبراته.

( ومن بيننا وبينك حجاب فاعمل إننا عاملون ) ...

كان الله في عون كل عامل ...