بسم الله .... وبه نيتعين
أما بعد :-
ونتواصل مع (( القيــــــادة )) ....
بعد ما تم عرضه سابقاً ، لم يبق إلا ...
وأخيراً ....
إن عصرنا الحاضر يحتاج إلى قائد يقود فريق عمل ، ولا يدير مجموعة لوائح .
**** قائد فارس مبتكر مقدام مقتحم يوظف قدراته العقلية ويعبر عن عواطفه الداخلية بثقة 0
**** قائد محاور مناور مناقش يستمع لأفراده
**** قائد يبحث في المعاني والأفكار 00 يفتح قلبه وعقله للجديد ينشر ثقافة تنظيمية تقوم على الابتكار والإبداع 0 يضع لنفسه ولغيره تحديات 000 درجات متعددة الطوابق يصعدها واحداً بعد الآخر
**** قائد يفكر إلكترونيا لا يخاف من ثورة المعلومات يقترب منها ويتعلمها يصادق الحاسوب ويأنس إليه بل يحاوره 0
***** يقرأ في الإدارة والاقتصاد والاجتماع وعلم النفس وثقافة الأجناس يقرأ في الأدب والقضاء والخيال العلمي 0
***** قائد يتفاعل ويتفاءل .... يتفاعل مع البيئة ويؤثر في الأحداث ويفتح بدائل للتصرف ويتفاءل بالمستقبل ، قائد يعتمد على الله ويتوكل عليه ثم يستعين بخبرات الناس وليس الدليل التنظيمي ودليل الإجراءات .... يعتمد الأفكار ولست اللوائح المنظمة للعمل ، يهتم بالنتائج وليس بالوسائل ، يهتم بالأداء وليس بالإجراء 0
***** قائد لا يوجه كل اهتمامه لدقة التنظيم ورسمية قنواته بقدر ما يشغل باله بنتائج الأعمال ولا ينظر إلى الحدود الجامدة للتنظيم ولكن لفرق العمل والتي تتكون من عدة أشخاص أو لجان 0
***** لا يركز على اتخاذ القرار عنده في مكتبه وحده أو مقره وإنما يستفيد من كل فكرة واقتراح ورأي بديل عند الآخرين ، لايبني قراراته على الممارسات السابقة 0 وإنما تبعاً لمتطلبات الموقف وما يقتضيه من ابتكار وتفكير جديد 0
رسالة إلى قائد الغد .....
هل أنت على استعداد لدخول العصر الجديد ... ؟؟؟؟
هذا العصر الذي يسميه الناس مسميات مختلفة مثل عصر المعرفة ، عصر العالمية ، عصر المتغيرات ....
والذي لن يكون فيه مكان للقادة التقليديين الذين يطمئنون للقديم ويفكرون بمنطق اعتدنا على هذه الطريقة .... كنا دائماً على هذا النهج .
ولا يتحملون المخاطرة ولا يواجهون التغيير ، ويعيشون فقط في الماضي التليد .
هذا لا يعني أيضاً أن الماضي كله خطأ ، أو سيئ ، أو أن الحاضر كله جيد
فخذ من الماضي لتعيش في الحاضر وتخطط للمستقبل .....
ودمتــــــم ،،،،
__________________
عين الرضى عن كل عيب كليــلة
لكن عين السخط تبدي المساويا
|