[arz2001]

اخى كوكتيل

لعلى ذكرت فى ردى السابق هذه النقطه

ثم سعودة الوظائف التى لاتتطلب تخصص معين

يعنى فيه وظائف تحتاج التخصصات كما تفضلت وكذلك وظائف كالمهندسين وأصحاب الخبرة الطويله فى بعض الاعمال التى يفتقر الشاب السعودى للمؤهلات والخبرات التى لدى هذا المقيم وفى نفس الوقت لايوجد شاب سعودى يستحق مكان هذه الوظيفه..


أنا معك فى أن الاجنبى وخصوصا العماله ( البنقاليه) لهم دور كبير ومهم جدا فى الوقت الحاضر فى تطور الإقتصاد من ناحية اليد العامله ،، ولا غنى عنهم فتراهم فى جميع الاماكن ولا يخلو مكان دون هذه العماله ،،ولا يستطيع الشاب السعودى أن يحل مكان هذه الفئه ،، ولكن تبقى المشكله فى المليارات الخارجه من البلد،، فنحن لا نستطيع الإستغناء عنهم ولا نستطيع كبح جماع الاموال المغادرة ( خروج نهائى) .. والسؤال قائم مالعمل؟؟؟


ثانيا : من المفترض تقسيم المقيمين إلى فئتين :
1- هناك من هو فى مرتبه عاليه كالمهندسين والخبراء والعقول التجاريه فى الشركات الكبرى وأغلبهم من ( المصريين) وكذلك اساتذه الجامعه والمدارس كما فى القرى أحيانا .
2- هناك الفئة العاديه كالعمالات التى ذكرتها من قبل.

المفترض لا يكون هذه الفئتان متساويه يعنى ليس من الحق أن يقارن مهندس كبير (والكبير الله) بعامل فى ورشه ،، بل لابد للفئة الاولى مميزات عن الاخرين ولا يجب أن يتساووا فى حمل الإقامه .فهمت ماأقصد ...


أما المواطن فمع الاسف التستر لازال موجودا ، فتجد الكفيل يفتتح محل وكل راس المال للأجنبى والعمل للأجنبى،، ويقوم العامل (بتسكيت) مكفوله بكم ألف فى الشهر مقابل وضع إسمه على اللوحه .
وهذا التستر اللذى ينخر فى الإقتصاد بل من المعوقات التى يجب محاصرتها ..
ولم تقصر الجوازات فى ذلك ولكن على المواطن الدور الاكبر..
ولا حياة لمن تنادى ...



اما انت يابوشامك فتنقيطنا بسكوتك خير دليل على ذكائك ...أهنئك...