انت ماجاوبتني 00 هل تفكيري صحيح ولالا
طيب 00 افسر واوضح كيف ان هذة ثروة مهدرة 00
هذه الثروة وهي الثروة البشريه تعاني من عدم الاهتمام بها بشكل جيد وهي بحاجة برامج مكثفة لتنمية القوى البشرية 00
ويجب ان تضع الدول العربية استراتيجية تتوافق فيها مخرجات البرامج التعليمية والمؤسسات التدريبية مع احتياجات عملية التنميه لهذة الدول
ولكن للاسف اننا نرى ان البرامج التعليمية في كثير من الدول العربية لاتتناسب ومتطلبات التنمية 00 ويرجع ذلك لسوء التخطيط او ضعفة 00 وتجد ان مخرجات التعليم لاتتناسب ومتطلبات التنمية نوعا وكما 00 وعادة ماتوجد فجوة بين انظمة التعليم وواقع الاعمال الاعمال 0
ويزيد من ضعف هذه الموارد ضعف برامج التدريب للموظفين خارجيا وداخليا وسوء التخطيط لها مماجعل مرود البرامج التدريبية اقل بكثير مماهو متوقع بسبب نقص التخطيط الجيد وعدم التنسيق بين الاجهزة التدريبية 00 وان كان هنالك بعض صور النجاح الا انها تسير بشكل بطئ نسبيا لمواجهة الاحتياج المتزايد بمعدل سريع
للموضوع بقية 00 ولكن لن اكمل الا اذا قلت انا اتكلم صحيح ولا00لا
: مدير تنمية الموارد البشرية
