وأخيراً - وجهة نظر:-
إن الحاضر والمستقبل يحتاج إلى القادة أكثر من المدراء
والسبب - بكل بساطة- لكثرة تتابع المستجدات والمتغيرات التي تقلق المدراء وتهددهم ويفرح بها القادة وتطورهم
لذا على المنظمات اقتناص القياديين وتأهيلهم إدارياً .
إن الحاجة ماسة لوجود القائد الذي يتمتع بالمهارات الإدارية؛ لأن القيادة كل والإدارة جزء
وسوف تبقى الإدارة إحدى مهام أو وظائف القيادة
فنحن نحتاج إلى القائد المدير وليس العكس .
.. يتبع ..