[kimkam]

سوف ابدأ من هنا :
__________________________________________________ انني امام قلم من الاقلام النسائية المبدعة التي قلما تجد لها مثيلا في رحاب المنتديات العربية وان كانت ذات طبيعة شرسة عندما يتم نرفزتها الا انها لا تخرج عن حدود الادب في ردودها الصاعقة....
__________________________________________________

ايها الاخوان والاخوات الكرام

سوف اكون موضوعيا في طرحي ما امكن وحياديا ومع الحق اينما يكون , في العادة وعند وجود خلافات او نزاعات بين الاطراف يكون هناك حكما ليحكم بين الطرفين بالحق وبالحجة وما تبين من الامور الظاهرة وعادة مايصيب الحكم الحكم الصائب بين الطرفين وتحل المشكلة وينتهي الاشكال ويسود العدل ارجاء المكان ............ومن يحكم فيصيب فلة اجران ومن يحكم ويخطيء فلة اجر واحد وهذة سنة الحياة .

كما ان شعرة معاوية يجب ان لا تنقطع ابدا بين الحاكم والمحكوم او المدير وادارتة واعضاءة وهكذا فان جاء الوقت وانقطعت هذة الشعرة فهي مؤشر النهاية لجميع الاطراف قاطبة دون استثناء .

هل نتفق علي ماورد اعلاة ؟؟
اعتقد بالايجاب لان هذا من البديهيات الاساسية في قانون الحياة .

انا اعتقد بدون مجاملة ولا ملاطفة لاحد ان الجميع يشملهم الخطأ فيما يحدث بالخيمة من مشادات ومجادلات غير موضوعية ولا فكرية وانما يغلب عليها الطابع الشخصي والذاتي البحت .

انا اتصور ان الخلاف الموضوعي والفكري من اساسيات الحياة ولولا هذا الخلاف لما عرفنا الحق واتبعناه , ولهذا انا من مؤيدي الخلافات والمجادلات الموضوعية والفكرية التي تتمحور حول موضوع او فكرة دون النيل من صاحبها بصفة شخصية وهذا مافقد في الحوارات السابقة بين جميع الاطراف دون استثناء ولعل وجود اطراف تستحسن وجود واستمرار هذة الخلافات الشخصية مع رش الزيت علي النار زاد في حدتها وتطورت الي الحد الذي شاهدناه ...............فالناس في العيد السعيد ونحن في مشادات كلامية نارية وشديدة بين الطرفين في المنتدي الذي يفترض به تقديم الهدايا والحلويات والبطاقات علي الجميع دون استثناء .
ولعل الغريب في هذا الخلاف ان يكون بين المدير وبين بعض من اعضاء ادارتة (المنتدي ).
ولهذا اقول ماياتي بتجرد وصدق وامانة :

1- جميع الاعضاء الذين شاركوا في الحوار الناري وغير الموضوعي اخطاؤا في منهج الحوار وذهبوا واتجهوا نحو الامور الشخصية وهنا اقول جميع الاعضاء دون استثناء (عنيت ان لا اذكر اسما معينا للحرص علي التشخيص الموضوعي )

2- المدير يفترض فيه حل الاشكال بين الاطراف اولا باول ووقف من لايلتزم بشروط المنتدي والحوار الموضوعي ......ولعلنا نتفق هنا ان امكن
لوضع هذا الشرط في الحوار الموضوعي فاما حوار موضوعي والا فلا داعي للحوار اطلاقا ...............والبعد عن الامور الشخصية مهما كانت صغيرة , فالنار من مستصغر الشرر .
وهناك بريد خاص يمكن للمحاورة الشخصية ان تسلكة ان ارادوا المتحاورين ذلك وبهدوء ودون ازعاج للاعضاء الاخرين .

3- البعد عن موضوعات الغمز واللمز والتي نشاهدها بين الموضوعات ولعل تدخل بعض المراقبين في ذلك موجود ومشاهد وهو تدخل محمود

4- دخول المدير في حوار ناري مع الاعضاء امر غير مستحب ولا مطلوب مطلقا , وللمدير وقف العضو المتجاوز دون حوار طويل قد يؤجج الامور اكثر مما يحلها .

5- انا اعتقد ان محاورة المدير مع العضو يجب ان تسعي للحلول وتلطيف الجو , اما المحاورة لاثبات من هو المخطيء ومن هو المصيب فهذا خطأ يجب الابتعاد عنة .

6- علي المدير (المراقب او المشرف) حسم الامور اولا باول وعدم السماح بالتطاول بين الاعضاء ومحاولة الحل بينهم والفصل بالحسني
وله من الصلاحيات ان يستخدمها دون تردد .

7- دفع الاعضاء للمحاورة الموضوعية وتدخل المراقب في عدم رفع الموضوعات الهامشية وما اكثرها في التطبيل والتمجيد .


8- هذة وجهة نظر موضوعية بحتة ارجو اخذها بالاعتبار .

9 - اقترح ان يتم فك الايقافات الاخيرة فورا لجميع الاعضاء وفتح صفحة جديدة تنتهج النهج الموضوعي في المتابعة والحوار ورفع الموضوعات .

10- من خلال تعاملي البسيط من خلال وجودي في الفترة السابقة من شهر يوليو 2002 م اي حوالي ستة شهور مضت , اقول الحق ان هذة الخيمة علي الرغم من السلبيات السابقة الا انها تظل الاجود والاقوي والافضل دون مجاملة من كثير من المنتديات ..............ولعل رب ضارة نافعة .

ارجوا من الاخوة الاداريين قبول هذا الموضوع ..........وكلي امل بانهاء جميع الخلافات الموجودة وعودة الاعضاء المبعدين وخصوصا وان منهم الموهوب فعلا والذي نحتاج لكلاماته وموضوعاته المبدعة مع الشكر الجزيل لكم ولجميع الاعضاء كافة .........وكل عام وانتم والخيمة بخير وتطور ونماء ان شاء الله