الحقيقة يا عزيزي مسالة مهمة جدا وحيوية وكانت دئما على البال وفي الخاطر
لكن الاجابة على الاسئلة تختلف مع اختلاف وضغ العمل ونوعيته
فمثلا لو ان دخول النت كل وقت الدوام
لا يتعارض مع العمل كثيرا فلماذا سنسميه خيانة وانه ضد الامانة ؟؟....
يعني لو عرفنا انه ببعض الدول يفرضون موظفين وقد لا يكون لهم شغل الا انهم يعملوا توزان بين العمال الاجانب والمواطنين ... فهذا اعتقد لو دخل النت سيكون افضل من ان يشغل زملائه ..
ولكن بعض المؤسسات يصدمني ان الموظفين فيها شاغلين النت دائما ... فكيف ستكون هذه المؤسسة منتجة ؟؟؟ وكيف ستتطور ؟؟؟ وخاصة من يستعمل النت للشات والمنتديات وكلنا يعرف ان هذا ياخذ ليس فقط من الوقت بل ومن التفكير والتركيز
اعتقد على المؤسسات ان تكون واعية لهذا الامر الخطير وتعمل كونترول وتمنع استعمل الانترنت بالطرق التي تضيع الوقت والفكر وتشتت المجهود