بسم الله ...... وبه نستعين
أما بعد :-
ونتواصل مع (( القيــــــادة )) ....
أساليب القيادة:-
1- القيادة الدكتاتورية :-
يتميز هذا القائد بمركزية السلطة المطلقة ويقوم بإنجاز أعماله من خلال التهديد والوعيد والإجبار واستعمال مبدأ الخوف 0 وهو دائماً يهدد بالعقاب ويعد بالثواب 0
2- القيادة الاتوقراطية :-
يشبه هذا القائد الدكتاتوري بمركزية السلطة 0 إلا أن القائد الأتوقراطي يمكن وصفه بأنه نشيط وفعال ويشتغل بجد ونشاط بالرغم من مركزية السلطة لديه غلا أنه ليس متسلطاً على مرؤوسيه كالدكتاتوري وإنما هو فعل في إقناع مرؤوسيه بما يريده0 منهم أن يعملوه0 كذلك يقوم بكل أعمال التفكير والتخطيط والتنظيم وماعلى من تحته سوى التنفيذ 0
3- القيادة الديمقراطية :-
هذا النوع من القيادة عكس ما سبق حيث يهدف إلى خلق نوع من المسؤولية لدى المرؤوسين ومحاولة مشاركتهم في اتخاذ القرارات0 ويعتبر هذا الأسلوب أكثر أساليب القيادة فعالية0
4- قيادة عدم التدخل : -
يترك هذا النوع من القيادة حرية كاملة للمرؤوسين في تحديد أهدافهم ووضعها واتخاذ القرارات المتعلقة بذلك0 والقائد هنا لا يمارس القيادة السليمة والفعالة للمرؤوسين لأنه تنقصه الحماسة والمحفزات لعمل ذلك ، ولذلك فإن تأثيره على الأفراد محدود0
هذا النوع من القيادة ينجح عندما يتعامل القائد مع أفراد ذوي مستويات عقلية وعلمية عالية كما في مراكز الأبحاث .
وللموضوع بقية سنتواصل معها ( إن شاء الله )
ودمتـــــــم ،،،،،،
__________________
عين الرضى عن كل عيب كليــلة
لكن عين السخط تبدي المساويا
|