مجلة الخيمة حوار الخيمة دليل المواقع نخبة المواقع Muslim Tents
التسكين المجاني التسكين المدفوع سجلات الزوار بطاقات الخيمة للإعلان في الخيمة
الأسئلة الشائعة قائمة الأعضاء التقويم البحث مواضيع اليوم جعل جميع المنتديات مقروءة

العودة   أرشــــــيـــف حوار الخيمة العربية > القسم العام > الخيمة المفتوحة
اسم المستخدم
كلمة المرور

 
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
  #1  
قديم 19-06-2007, 04:15 PM
إعتماد إعتماد غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2002
المشاركات: 16
إفتراضي عجبي عليك يادنيا

الفرق بينك وبين رئيسك في العمل





إذا أخذت وقت طويل في عمل ما فأنت بطئ...
لكن اذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق



اذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول ....
لكن اذا لم يعمل رئيسك ما كلف به فهو مشغول New11:



اذا عملت خطأ فأنت أبله ..
لكن اذا عمل رئيسك خطأ فهو بشر



اذا كنت في اجازة مرضية فأنت دائما مريض..
لكن اذا كان رئيسك في يوم اجازة مرضية بالتأكيد أنه مريض جداً



اذا اتخذت موقفا ما فأنت أرعن...
لكن اذا عمله رئيسك فهو حازم


اذا أسعدت رئيسك فأنت متملق...
ولكن اذا رئيسك أسعد رئيسه فهو متعاون



اذا عملت شئ ما بدون أن تكلف به فأنت متجاوز لصلاحياتك...
اما اذا عمل رئيسك نفس لشئ فهي مبادرة



اذا خرجت من مكتبك بالتأكيد انك تتجول في الخارج...
اما اذا فعل رئيسك نفس الشئ فهو في مهمه عمل



إذا أغمضت عينيك فأنت نائم...
اما اذا أغمض الرئيس عينيه فهو يفكر في طرق تطوير العمل



وعجبي عليك يادنيا
__________________
أم الهناء
  #2  
قديم 21-06-2007, 05:25 AM
على رسلك على رسلك غير متصل
سـحـابة ظــــل
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2005
المشاركات: 6,053
إفتراضي

وعجبي عليك يادنيا



نعم أختي الكريمة


عندما ينظر للأمورمن منظور الأشخاص وليس من منظور التصرفات


يبدأ التناقض في أبداء الرأيي لدرجة تتسألين معها ...أين الخلل ؟؟؟


موضوع جميل ولطيف


دمتي بخير
__________________
  #3  
قديم 21-06-2007, 01:47 PM
aboutaha aboutaha غير متصل
زهير عكاري
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2000
المشاركات: 5,729
إفتراضي

اهلا بام الهنا

زمان عنك والله ....

ولولا معرفتي بوضعك وشكواك الدائمة لظننت الموضوع هو من المواضيع المنقولة عبر الايمالات


لكن وبما اني ادعو لك دائما (الله يبدل حالك لاحسن) ويخفف عنكم جميعا

لا بد هنا ايضا ان ادعو الله لك بذلك


وبصراحة الامر عند بعض المدراء تتعلق بضعف شخصيتهم وخوفهم الدائم من ان يحل محله احد المؤهلين خاصة وهو يعرف نفسه انه غير اهل لذلك

وبما انك انت اهل لان تكوني مكانه ان من حيث الشهادات او من حيث الخبرة والحنكة فتحملي وتحملي وتحملي ستستمر الامور بالتصعيد اتجاهك

__________________


التطرف آفة عظيمة وصفة ذميمة تدمر الوطن وتضع المجتمع
  #4  
قديم 21-06-2007, 01:55 PM
aboutaha aboutaha غير متصل
زهير عكاري
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2000
المشاركات: 5,729
إفتراضي

نسيت اسالك

ليش ما عدت تكتبي باسم ( ام الهنا) وتركتيه فقط في التوقيع اسفل ؟
__________________


التطرف آفة عظيمة وصفة ذميمة تدمر الوطن وتضع المجتمع
  #5  
قديم 21-06-2007, 04:15 PM
الشــــامخه الشــــامخه غير متصل
* * *
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2004
الإقامة: *نجـد* قلبي النابض
المشاركات: 2,423
إفتراضي


اي والله عجبي عليك يادنيا..

كيف تتغير النفوس من حال الى حال..!

لكن من يحس ويفهم..




شــكراً أخيتي على الموضوع الجميل..

__________________






في القلب شعث لا يلمه إلا الإقبال على الله
وفيه وحشة لا يزيلها إلا الأنس به
وفيه حزن لا يذهبه إلا السرور بمعرفته وصدق معاملته
وفيه قلق لا يسكنه إلا الفرار إليه

  #6  
قديم 21-06-2007, 07:36 PM
إعتماد إعتماد غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2002
المشاركات: 16
إفتراضي

أختي على رسلك

شكراً لك على مشاركتك الكريمة ،
وصدقت
"عندما ينظر للأمورمن منظور الأشخاص وليس من منظور التصرفات"
فيكون الموظف مجبراًعلى إتباع تعليمات وأوامر المدير وتنفيذها فقط لمجرد أنه المدير
و المديرهو الشخص الوحيد الذي يرعى ويحافظ ويكلل عمل المؤسسة بالنجاح
ليس لأن لديه الموظفين الكفؤين والذين يجهدون ويعطون من كل قلبهم
إنما لأنه هو بشخصه الكريم يعرف كيف يطبق نظام المؤسسة ويطبق قوانينها بجدارة وبراعة

" يبدأ التناقض في أبداء الرأيي لدرجة تتسألين معها ...أين الخلل ؟؟؟"

آه ،آه وآه والف آه لأنك تعرفين أين الخلل........

فكل نجاح لأعمال المؤسسة فهو من قام بها ونفذت من خلاله وبأوامره ،

وكل تراجع هو تقصير منك وسهواً لتنفيذ أوامره

آآآآآآه ودمتي بخير
__________________
أم الهناء
  #7  
قديم 21-06-2007, 08:20 PM
إعتماد إعتماد غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2002
المشاركات: 16
إفتراضي

اهلا اهلا بأبو طه،
نعم لديك كل الحق في أنه زمان وزمان بعيد .....

بالرغم من أنني كل يوم أدخل الى الخيمة وأتصفحها

ولكن للصراحة
وبكل صراحة
وبكل جرأة ،

أقول لك أنا مشاركاتي قليلة جداً ،
لأنني لا أرى التشجيع الكافي من الأعضاء لكل المواضيع ،
وخاصة لمواضيع الأعضاء الجدد،
ولدي دائماً دائماً شعوراً بالخوف ،
بأن لا تلقى مواضيعي الإستجابة الكافية من الأعضاء الكرام
بهدف تبادل الآراء والإستفادة من كل الردود والحوارات ،

وتصديقاً لكلامي ،
كتبت موضوعي هذا صدقاً ،
لأستفيد من خبرات الأعضاء وآراءهم ، لعلي أجد حلاً لمعاناتي
لأنني في الآونة الأخيرة أعاني من مشاكل مع مديري في العمل
ولكن وللأسف ،

لم يلقى الموضوع حقه الكافي ، حتى أن الردود جاءت بعد يوم من تنزيله ولولا
على رسلك
و الشامخة

وأنت يا عزيزي أبو طه

ماذا كنت فعلت بحالي ؟؟؟؟؟؟؟
__________________
أم الهناء
  #8  
قديم 21-06-2007, 08:37 PM
إعتماد إعتماد غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2002
المشاركات: 16
إفتراضي

نسيت اسالك

ليش ما عدت تكتبي باسم ( ام الهنا) وتركتيه فقط في التوقيع اسفل ؟



والله يا أبو طه لاأعلم ،
على علمي كنت أغير توقيع أم الهنا الى إعتماد
وإذ فجأة
وبعد فترة كنت أريد تسجيل الدخول بـإسم أم الهنا

لم اتمكن من الدخول ، تبعها رسالة إدارية أن رمز المرور خطأ
وأن الرقم الجديد ،تعلم مثل العادة يرسلونها لي بالمايل
ومن وقتها ما عدت شفتو ،ضاع
بس مش شادي،
إسم أم الهنا ونقل وصار توقيع ، ما تسألني كيف ؟
لو بقدر رجع أم الهنا ، ما بقول لأ ،
برأيك إذا طلبت من إخواننا المشرفين برجعولي أم الهنا ؟؟؟
__________________
أم الهناء
  #9  
قديم 21-06-2007, 08:46 PM
إعتماد إعتماد غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2002
المشاركات: 16
إفتراضي

أختي الشامخة،

شكراً لك على مشاركتك الكريمة ،

وسبحان الله ، كيف تتغير النفوس وخصوصاً عندما تحصلين على الكرسي ،

ربما خوفاً من فقدانه

أو خوفاً من عبء المسؤولية ،

او كمالمثل الشعبي الذي يقول

" أنت تعمل ، أكيد سوف تقع بالأخطاء
أنت لا تعمل لن تغلط أبداً "
__________________
أم الهناء
 


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع
بحث في هذا الموضوع:

بحث متقدم
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا بإمكانك إضافة موضوع جديد
لا بإمكانك إضافة مشاركات جديدة
لا بإمكانك إضافة مرفقات
لا بإمكانك تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

حوار الخيمة العربية 2005 م