المشاركة الآتية مقتبسة من غير تصرف للأخ دايم العلو
##### الأسباب الإدارية : " من المشرفين " #####
أولا : عدم إهتمام المشرفون بتشجيع الأعضاء والرد على موضوعاتهم خاصة الأعضاء الجدد والذين يذهبون بسبب عدم وجود تشجيع ورد على موضوعاتهم ." كانت بنسبة عالية جدا "
ثانيا : عدم تقدير العضو الذي يكتب موضوعا ويتعب عليه بالبحث والتنسيق والطباعة ومن ثم يقوم المشرف بحذفه دون أدنى احترام لهذا العضو وعدم إرسال رسالة خاصة تبين سبب الحذف والتعديل والبعض يرى أن كثيرا من حذف الموضوعات والردود لايخالف الأنظمة
" كانت بنسبة عالية "
ثالثا : التعسف من المشرفين في التعديل وعدم وجود سياسة واحدة واضحة للحذف والتعديل
رابعا : عدم وجود سياسة واضحة لتثبيت المواضيع ، والتثبيت يكون بدوافع شخصية او لمراقبين آخرين او للمراقبين أنفسهم .
خامسا : استمرار المواضيع المثبته لفترة طويلة جدا وعدم التجديد في التثبيت . وهو الأمر الذي لايشجع الأعضاء على التنافس في كتابة الموضوعات الجيدة .
سادسا : تهاون المشرفين بأداء واجباتهم وترك الألفاظ التي يقوم بها بعض الأعضاء بالسب والشتم .
سابعا : عدم وجود موضوعات للمشرفين ومشاركات واكتفى البعض منهم بالتعديل والحذف .واتهام البعض بأن التعديل يتم بالواسطة كما يتم الإبقاء بالواسطة ويكون بتأثير الشخصية لا بالمخالفة من عدمها .
سابعا : تهاون المشرفين في نقل الموضوعات للخيمة المختصة .
ثامنا : عدم تنفيذ او الإهتمام بالمقترحات وعدم فعالية خيمة المقترحات .
تاسعا : عدم اهتمام المشرفين بالرد على تساؤلات ومشاكل الأعضاء التي تردهم في الرسائل الخاصة وكيفية علاجها، وعدم تلبية حاجات ومتطلبات الأعضاء او عدم التمكن من مراسلتهم بسبب امتلاء صندوق رسائلهم .
عاشرا : عدم معرفة الأعضاء إن كانت هنالك أنظمة وقوانين تحكم المشرفين ليعرف العضو إن كان هنالك تعسفا من المشرف او أنه يطبق النظام .
حادي عشر : لايوجد نظام يردع المشرفين وتعسفهم وتهاونهم .
ثاني عشر : قلة عدد المشرفين في بعض الخيام ( كالإسلامية والمفتوحة ) وإنفراد المشرف فيها بالحذف والتعديل دون قراءة للموضوع .
ثالث عشر : تقاعس المشرفين من لفت نظر الأعضاء الى الأخطاء والتصحيح والتشجيع .
رابع عشر : عدم معرفة واجبات الإدارة والمشرفين تجاه الأعضاء غير مسك المقصات وتجاه خصوصيات الأعضاء .
الخامس عشر : انعدام ثقة الأعضاء بالرسائل الخاصة ( وهي حق لهم ) وإحساسهم أن بعض المشرفين يخترقون رسائلهم .
السادس عشر : عدم وجود إعلان يوضح طرد المشارك أو توقيفه لتعديه أو مخالفته ليكون ذلك حجة له أو عليه مع أهمية توضيح سبب التوقيف . وحتى يكون عبرة لغيره .
السابع عشر : ثبات المشرفين وعدم وجود انتخابات لاختيار المشرفين ومطالبة الأعضاء بذلك ، ولاتوجد تغييرات إدارية او غربلة وتجديد دماء في الإشراف .
الثامن عشر : عدم تقدير الأعضاء الذين يقدمون مقترحاتهم لإنجاح وتطوير المنتدى .
التاسع عشر : معرفة الإدارة بدخول بعض الأعضاء بأكثر من إسم دون أن تتخذ قرارا بالطرد لهذا العضو .
##### أسباب متعلقة بالأعضاء أنفسهم #####
اولا : التعرض من الأعضاء لبعض الأعضاء والتلفظ بألفاظ نابية تجعلهم ينسحبون بلا عودة .
ثانيا : عدم تشجيع الأعضاء لبعضهم بالردود والقراءة للموضوعات .
ثالثا : عدم تعامل الأعضاء مع بعضهم بصفاء ، وتسود علاقة المشاحنة بين الأعضاء ووجود الشللية بشكل كبير .
رابعا : نقص روح المحبة بين الأعضاء
خامسا : دخول الأعضاء بأكثر من إسم للنيل من الأشخاص او الدول او المذاهب بأكثر عدد من الأسماء وإثبات أن هنالك مجموعة متفقة على ذلك ، ولكن هو شخص او شخصان بعدة أسماء .
سادسا : قلة الموضوعات النافعة والجيدة التي يطرحها الأعضاء مقارنة بالموضوعات الفكاهية والهزلية .
سابعا : انتقام بعض الأعضاء الحاقدين نتيجة طرد او خلاف مع بعض الأعضاء او الإدارة لمحاولة تخريب الخيمة .
ثامنا : تواجد أعضاء شاركوا فقط لتحريف عقيدة أهل السنة والجماعة وشتم السلف الصالح ، وتقديم فتاوي مشوهة بقصد الفتنه والتشويش ونسبها لبعض العلماء كابن تيمية .
تاسعا : غالبية الموضوعات مسروقة او منقولة من منتديات هزلية " خاصة في الإسلامية " .
عاشرا : كثر عدد الأعضاء المسجلين مقارنة بالمشاركين في الموضوعات .
حادي عشر: تنوع الجنسيات والثقافات والمذاهب يولد المشاحنات وينساق بعض المشرفين مع البعض في هذه المشاحنات بالإتفاق مع البعض او معاداة البعض
ثاني عشر : بعض الأعضاء جلب للبعض المشاكل فأنسحبوا .
##### أسباب اخرى #####
اولا : عدم التحديث بالخيمة .
ثانيا : مشكلة الرسائل الخاصة وشك البعض بأنه يمكن إختراقها.
ثالثا : عدم وجود قوانين تبين حقوق وواجبات المشرفين والأعضاء .
رابعا : لاتوجد سياسة لتثبيت الموضوعات المتميزة