مجلة الخيمة حوار الخيمة دليل المواقع نخبة المواقع Muslim Tents
التسكين المجاني التسكين المدفوع سجلات الزوار بطاقات الخيمة للإعلان في الخيمة
الأسئلة الشائعة قائمة الأعضاء التقويم البحث مواضيع اليوم جعل جميع المنتديات مقروءة

العودة   أرشــــــيـــف حوار الخيمة العربية > القسم الثقافي > خيمة التنمية البشرية والتعليم
اسم المستخدم
كلمة المرور

المشاركة في الموضوع
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
  #1  
قديم 27-06-2006, 01:30 PM
د. احمد د. احمد غير متصل
حقق ذاتك
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2006
الإقامة: جده
المشاركات: 124
إفتراضي علم الادارة..شيخ كبير بعمر صغير؟؟

المقدمة:
الادارة..قديمة قدم الانسان نفسه فالاسرة تمثل المؤسسة الاولى التي عرفها الانسان وما رب الاسرة الا المدير في تلك المؤسسة.
ومع نشوء المدنية وازدهار الحضارة لعبت الادارة دور في مجال القيادة والتنظيم والتوجيه والرقابة واثر ذلك على التطورات الهائلة التي تركتها الحضارات القديمة كحضارات وادي الرافدين كالسومرية والاشورية والبابلية،،، والحضارة المصرية القديمة، والحضارة الرومانية، والحضارة الصينية..
ولولا وجود تلك الادارة الحازمة والقيادة الفاعلة في مستويات مختلفة استخدمت فيها جهود الافراد والمجتمعات فوجهتها نحو خلق الابداع والتطوير..لما تحقق ذلك.
اما الحضارة الاسلامية فقد اهتمت بالادارة بكل جوانبها التوجيهية والتنظيمية والرقابية ابتداءً من رقابة الذات ومحاسبة النفس.
ولكن على مر العصور السابقة كانت الادارة تمارس كنمط او اسلوب فرضته الحاجة..
اما بعد التحولات الجذرية في نمط المعيشة بسبب الثورة الصناعية التي انطلقت في القرن التاسع عشر وماتبعها من اختراعات كثيرة وتطورات مذهلة في مجال الصناعة والتجارة والزراعة وظهور منظمات كبرى تضم مئات العاملين، وتعقد طبيعة العلاقات بين كل هؤلاء افرز اهتماماً متزايداً في شكل ادارة هؤلاء وكيفية التعامل معهم وتنظيمهم وحفزهم ومتابعتهم بما يضمن نجاحهم في اداء اعمالهم وبالتالي تحقيق الاهداف المنشودة لهذه المؤسسة او تلك.
ومنذ ذلك الوقت بدأ الاهتمام بالادارة دراسةً وبحثاً وتطويراً.
فماهي الادارة؟؟
الادارة :هي تنظيم الجهود وتنسيقها واستثمارها بأقصى طاقة ممكنة للحصول على افضل النتائج وبأقل مايمكن من الوقت والجهد والمال.
- المدارس الادارية:
ظهر اول مفهوم للادارة بمعناها العلمي عام 1911م وكان ذلك على يد رائد الادارة العلمية فريدريك تايلور الذي يلقب بابي الادارة العلمية.
ومنذ ذلك الوقت تزايد الباحثون في مجالات الادارة المختلفة وتزايدت معهم الاراء التي خلصوا اليها من اجل تطوير العمل الاداري.
الا ان الباحثين في مجال الادارة لم يتفقوا على اسلوب واحد يحكم عمل المديرين او القادة للوصول الى الهدف بأقل وقت وجهد ومال وانما اختلفت نظرتهم الى هذا الامر وكان من اختلافهم ان برزت اتجاهات متباينة واراء مختلفة.
وفي محاولة لتصنيف تلك الاتجاهات والاراء يمكننا القول ان هناك خمسة اتجاهات متباينة وهي التي تعرف بالمدارس الفكرية في الادارة وهي:
مدرسة الادارة الكلاسيكية(1910-1935)
وابرز روادها:فريدريك تايلور، وهنري فايول، وماكس فيبر.
اذ وضع كل واحد منهم تصوراً مميزاً للادارة الفاعلة بغية زيادة الانتاج.
مدرسة الادارة الانسانية او السلوكية (1935-1960)
وابرز روادها:ماري باركر فوليت، جورج ايلتون مايو، فريدريك هيرزبيرغ، دوغلاس ماكريجور،وبيتر دروكر، وابراهام ماسلو
والفلسفة التي تستند اليها هذه الدرسة هي انها ترى ان العوامل الانسانية من حيث الاعتراف والتقدير والرضا الاجتماعي والرضا الوظيفي تعد اموراً هامة في زيادة الانتاج كماً ونوعاً.
مدرسة الادارة التشاركية(1960-1980)
وابرز روادها: رنسس ليكرت، ووليام اوتشي.
مدرسة الادارة الموقفية(1980-......)
وابرز روادها : باول هيرسي، وكينيث بلانشارد
اصحاب نظرية النضج الوظيفي للعاملين.
مدرسة ادارة الجودة الشاملة(1982-.....)
وهي تقوم على قاعدة ذهبية مؤداها"افعل الشئ الصحيح، بطريقة صحيحة، من اول مرة"
ولقد ظهرت نماذج عديدة في مجال ادارة الجودة الشاملة من اشهرها
نموذج ادوارد ديمنغ، ونموذج جوزيف جوران، ونموذج مالكوم بالدريج، ونموذج جيمس سايلور، ونموذج هامبر، ونموذج جامعة ولاية اوريجون وغيرها...
وقد قدم كل واحد من هؤلاء الرواد مساهمات واضحة في تطوير هذه الفلسفة الادارية الجديدة..
.................................................. .................................................. .................................................. .
على ان هذا التصنيف الزمني لهذه المدارس الادارية المختلفة لايعني ابداً ان اياً منها قد ساد في تلك الحقب الزمنية ثم انتهى، ليحل غيره محله. كلا ان ذلك يعني ببساطة ان كلاً من هذه المدارس قد وصل الى عصره الذهبي وذروة الاهتمام به خلال تلك الحقبة ولكنه لم يمت وانما برز اتجاه آخر ليحتل مركز الصدارة بدلاً منه...


من كتاب الاشراف التربوي..اتجاهات حديثة
للدكتور راتب السعود

وتفضلوا بقبول حبي وفائق احترامي

اخوكم
د. احمد
__________________
قف امام المرآة وتكلم بكل صراحة..ستغمرك السعادة لانك تعرفت على نفسك

الرد مع إقتباس
  #2  
قديم 17-10-2006, 06:58 PM
الشــــامخه الشــــامخه غير متصل
* * *
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2004
الإقامة: *نجـد* قلبي النابض
المشاركات: 2,423
إفتراضي


د. احمد

بارك الله فيك و أثابك على جهودك المتميزة
في إثراء المنتدى بمواضيعك القيمة والهادفة ..

دمت بخير ..
الشــــــامخة ..

الرد مع إقتباس
  #3  
قديم 17-10-2006, 07:02 PM
صمت الكلام صمت الكلام غير متصل
كنتـُ هيّ ..!
 
تاريخ التّسجيل: Mar 2006
الإقامة: QaTaR
المشاركات: 4,043
إفتراضي

أخي الفاضل د. احمد
بارك الله فيك
وجعل الله ما تكتبه في ميزان حسناتك
__________________
الرد مع إقتباس
  #4  
قديم 22-11-2006, 09:29 AM
عمر مطر عمر مطر غير متصل
خرج ولم يعد
 
تاريخ التّسجيل: Feb 2000
المشاركات: 2,620
إفتراضي

شكرا لك على هذا الموضوع الممتع، وننتظر المزيد.
الرد مع إقتباس
  #5  
قديم 23-11-2006, 08:58 AM
دايم العلو دايم العلو غير متصل
مشرف عام
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2003
الإقامة: السعودية
المشاركات: 7,232
إرسال رسالة عبر MSN إلى دايم العلو
إفتراضي

الأخ / د. أحمد

شكراً لك على هذا النقل ..
لدي سؤل إذا سمحت لي :
هل نحن الآن نحتاج إلى الإدارة ؟! أم إلى القيادة ؟؟
ومالفرق بين المدير والقائد ؟
__________________


فضلاً لا أمراً .. اضغط بالفأرة على الصورة ..
الرد مع إقتباس
  #6  
قديم 02-12-2006, 12:34 PM
د. احمد د. احمد غير متصل
حقق ذاتك
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2006
الإقامة: جده
المشاركات: 124
إفتراضي

الشامخة

اشكرك طال عمرك
__________________
قف امام المرآة وتكلم بكل صراحة..ستغمرك السعادة لانك تعرفت على نفسك

الرد مع إقتباس
  #7  
قديم 02-12-2006, 12:34 PM
د. احمد د. احمد غير متصل
حقق ذاتك
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2006
الإقامة: جده
المشاركات: 124
إفتراضي

صمت الكلام


بارك الله فيك..اشكرك
__________________
قف امام المرآة وتكلم بكل صراحة..ستغمرك السعادة لانك تعرفت على نفسك

الرد مع إقتباس
  #8  
قديم 02-12-2006, 12:36 PM
د. احمد د. احمد غير متصل
حقق ذاتك
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2006
الإقامة: جده
المشاركات: 124
إفتراضي

عمر مطر..


العفو طال عمرك
__________________
قف امام المرآة وتكلم بكل صراحة..ستغمرك السعادة لانك تعرفت على نفسك

الرد مع إقتباس
  #9  
قديم 02-12-2006, 12:47 PM
د. احمد د. احمد غير متصل
حقق ذاتك
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2006
الإقامة: جده
المشاركات: 124
إفتراضي

دايم العلو

نحن في امس الحاجة الى القيادة وليس الى الادارة

فالمدير هو الذي يدير الامور بصورة صحيحة بينما القائد يدير الامور الصحيحة.


فالفرق بين المدير والقائد كالفرق بين من يضع السلم في المكان المناسب، ومن يصعد عليه.


اخي الفاضل اتمنى ان اكون وفقت في اجابتي الموجزة على سؤالك الكبير..
__________________
قف امام المرآة وتكلم بكل صراحة..ستغمرك السعادة لانك تعرفت على نفسك

الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع
بحث في هذا الموضوع:

بحث متقدم
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا بإمكانك إضافة موضوع جديد
لا بإمكانك إضافة مشاركات جديدة
لا بإمكانك إضافة مرفقات
لا بإمكانك تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

حوار الخيمة العربية 2005 م