السلام عليكم....
اخي الكريم ابو حمد .. تشكوراااااااتي لمداخلتك و ابشر بالخير
===============================
نكمل معكم الخطوات :
الخطوة الثانية:
قم بالغاء جميع اساليب الادارة الحديثة للافراد
قال المؤلف:
ان ما يسمى باساليب الادارة الحديثة هي ركائز فعالة او سترات ضيقة للمدراء غير الاكفاء
ان ادراة الاشخاص في العمل هي مهمة معقدة من غير الممكن او
المستطاع ان تحصر في مجرد اجراءات، غير انها تقوم على عدد من
المبادئ الفطنه التي صعب وضعها في حيز الممارسة...
هنا المبدأ:
ليس هناك اساليب مؤثرة بسيطة لادارة الاشخاص .... لا يجب ان نقوم بفرض اي اسلوب
الممارسة:
قم بفحص كل الاساليب التي تستخدمها في ادارة الموظفين.... احتفظ بالاساليب التي تجدها مفيدة ... و الغ الباقي
تحياتي لكم ... و ان شاء الله نكمل لاحقاً
