ممكن نفكر مع بعض؟؟

[*اليشمـــك*]

السلام عليكم ورحمة الله

تعليق بسيط على موضوع العمالة..
هناك بعض الوظائف التي نعرفها جيدا والتي لاتلقى إقبالا من الشباب او الفتيات أيضا لاسباب مختلفة لا مجال لذكرها هنا.. ولابد من استقدام الوافد حتى يشغلها... وبالتحديد الوظائف الخدماتية اي التي تُعنى بالخدمات سواء في الفنادق او المطاعم او سيارات الاجرة او المطارات او اجهزة الاعلام... وهي لو لاحظتم من اكثر المجالات تطورا وحركة.. لذلك يجب على الشباب ان يتوجهوا لمثل هذه القطاعات لانها هي التي تعكس واجهة بلدهم.. واعتقد اننا لو احللنا المواطن بدلا من الوافد في هذه الوظائف لما عانينا من البطالة.. وذلك لكبر حجم العمالة الوافدة في هذه المجالات .. وبالتحديد في دول الخليج
أما بالنسبة للمجالات الاخرى مثل مجال تقنية المعلومات أو الهندسة أو العلوم على سبيل المثال فهي للاسف لاتلقى اقبالا كبيرا من الشباب أثناء دراستهم الجامعية لانهم يسعون فقط للبحث عن التخصصات التي لاتتطلب منهم جهدا أثناء الدراسة.. فلو كل شاب وفتاة وضعوا نصب أعينهم مصلحة أوطانهم اولاً لوجدنا تنوعا في التخصصات بشكل يلبي حاجات السوق وماكنا احتجنا لاستقدام العمالة الوافدة...
أنا اقول وجهة نظري من خلال ماعايشته أثناء فترة الجامعة.. فالكل يسعى للتكدس في مجال دراسي واحد أملا في الحصول على وظيفة مريحة براتب مغري وبأقل جهد ممكن !!
هل تصدقون انه في سنة من السنين قررت ادارة الجامعة ان تغلق مسار الفيزياء وذلك لانه ليس عليه اقبال من قبل الطالبات!!! .. وفي المقابل قامت الادارة بمنع الطالبات من التسجيل في مسار اللغة الانجليزية وذلك لتكدسهن في هذا المجال !!
وبعد ذلك نلوم المسؤولين على استقدام الوافد؟؟
أولاً أعتقد انه علينا أن نصحح من اهدافنا ونجعلها تصب في مصلحة الاوطان ... وثانيا يجب على مؤسسات التعليم العالي أن تقوم بتوجيه الطالب لما فيه مصلحة الوطن أي انه يجب وضع خطة تتلائم مع حاجات السوق بحيث أنها تخرّج سنويا عدد من الطلاب والطالبات المؤهلين للعمل والموزعين مسبقا على مؤسسات الدولة كلُ على حسب تخصصه بحيث انه لايبقى خريج الا وقد تم توظيفه
( أعتذر على الاطالة ولكن الموضوع يحتاج لكثير من النقاش )

... ودمتم سالمين