دورة .. ( البحث عن وظيفة وكتابة السيرة الذاتية )

[الوردة الندية]

أخي الكريم ... الوافـــــي

ما وضعته هنا هو مجهود رائع
و نسأل الله لك الأجر و الخير العظيم عليه
ولاريب أن كان الكثير ممن دخل الموضوع حصل على فائدة أو مجموعة فوائد من طرق و معلومات جديدة ..
فبارك الله فيك وفي مجهوداتك الواضحة التي تتحدث هي عن ذاتها ..

أما بخصوص التدريب الثاني
فإضافة إلى ما رمت إليه اختنا الفاضلة ..

أضف طريقتين ..

1/ عمل موقع خاص بالمساحة المناسبة التي تكفي الشخص لتعريف بسيرته الذاتيه وقدراته وخبراته .. والعمل على نشره ..

2/ حضور الندوات و المؤتمرات الضخمة و المشاركة بها بشكل يظهر قدرات الشخص و مهاراته وهي إضافة إلى ذلك تسمح لعلاقات أكبر للفرد تيسر له عمليه البحث ..


وليتوكل المؤمن على ربه في الأمر ويطلب العون والتوفيق في أمره
ونسأل الله التوفيق والسداد للجميع ...


تحيتي

[الوافـــــي]

المشاركة الأصلية بواسطة الوردة الندية

نسأل الله لك الأجر و الخير العظيم عليه
ولاريب أن كان الكثير ممن دخل الموضوع حصل على فائدة أو مجموعة فوائد من طرق و معلومات جديدة ..
فبارك الله فيك وفي مجهوداتك الواضحة التي تتحدث هي عن ذاتها ..

أختي الكريمة / الوردة الندية

شكرا لكل حرف سطّره يراعك هنا
والشكر من قبل ذلك ومن بعده لله عز وجل
وأنا على ثقة أن وجود العلم خير من عدمه ، حتى وإن قلّت حاجتنا إليه حاليا
فربما نحتاجه غدا أو بعد غد
وحتى إن لم نحتاجه أبدا ، فإن معرف الشيء خير من عدمه بالتأكيد

جزاك الله خيرا أختي الكريمة على حسن ظنك بأخيك
وأسأل الله أن أكون كما تظنين

تحياتي

[الوافـــــي]

الآن نستعرض ما جاء في مداخلات الأختين من إقتراحات

المشاركة الأصلية بواسطة الشــــامخه

1- نشر اعلان طلب وظيفة يكون مميز ومبتكر كتبت فيه سيرتي الذاتيه وقدراتي وخبراتي
ومهاراتي ... وضعته في لوحة الاعلان في الجامعه وفي معاهد الدورات ...

بالفعل تلك طريقة رائعة للإعلان عن النفس
وغالبا ما تكون هذه الطريقة ناجحة إن وضعت في الصحف المحلية المنتشرة في المنطقة المستهدفة ، لأن رواد معاهد التدريب أو الجامعات يكونون غالبا من طلاب الوظائف وليس الباحثين عن الموظفين

المشاركة الأصلية بواسطة الشــــامخه

2- عمل تطوعي في الجمعيات الخيريه او جمعيات ذوي الاحتياجات الخاصه
واثبت لهم جدارتي ومهارتي في العمل فبكذا يرغبوا بتوظيفي ...

بالفعل هذه طريقة مبتكرة ورائعة ، وهي التضحية ببعض الوقت والجهد لأثبت للقائمين على أمر التوظيف في الجهة التي سأعمل بها كفائتي ومهارتي في العمل
وهذا يستوجب أن أكون قد حددت ما أريده تماما في المستقبل ، وأكون قد جمعت بعض المعلومات ( الأكيدة ) عن حاجة تلك الجهة أو المؤسسة لمن يشغل وظيفة ما فيها
فإن لم يكن ذلك متوفرا ، فإن عملي في أي قطاع مهما كانت صفته يعتبر ( تدريبا على رأس العمل ) سأستفيد منه في حياتي العملية مستقبلا ، وسيكون ذلك ميزة قد تجعلني أتفوق على الآخرين عند التقدم لوظيفة أخرى

المشاركة الأصلية بواسطة الوردة الندية

1/ عمل موقع خاص بالمساحة المناسبة التي تكفي الشخص لتعريف بسيرته الذاتيه وقدراته وخبراته .. والعمل على نشره ..

وهذا أسلوب مبتكر وحديث ، وبالذات إن كان موقعا خاصا
وقد وجدت في النت مواقع خاصة لأشخاص لمجرد إثبات الذات لا تحمل إلا بعض الصور الشخصية أو بعض الصوتيات والصور المفضلة عند صاحب الموقع
ولعل إستغلال هذا الأسلوب في ( الإعلان ) عن نفسي ليطلع الباحثون عن الموظفين من خلاله على قدراتي أو مؤهلاتي أو مهاراتي التي أملكها ، وفي ذات الوقت يكون في ذلك الموقع إمكانية مخاطبتي من خلاله

المشاركة الأصلية بواسطة الوردة الندية

2/ حضور الندوات و المؤتمرات الضخمة و المشاركة بها بشكل يظهر قدرات الشخص و مهاراته وهي إضافة إلى ذلك تسمح لعلاقات أكبر للفرد تيسر له عمليه البحث ..

هذا الأمر يحتاج إلى قدرة على فرض النفس ضمن مجموعات لا نعرفها سابقا ، ويحتاج ذلك إلى صفات أو خصائص عند من يقوم بها لينجح في أداء ما يسعى إليه ، لأن مجرد حضور الندوات أو المؤتمرات ليس هدفا في ذاته ، ولن يكون سبيلا للتعريف بشخصية القائم به ، ولكن المشاركة في الندوات فعليا أو في المؤتمرات هو الذي سيكون عاملا مؤثرا في الإعلان عن قدرات ومهارات الموظف ، وحتى يتمكن الموظف من القيام بتلك المتطلبات فإنه يحتاج إلى أن يكون لديه خبرات سابقة ، وقد تأتي هذه الخطوة في مراحل متأخرة من البحث عن الوظيفة

شكرا لكما أختي الفاضلتين على هذه الإضافة الضافية
وأتمنى أن أجد مساهمات من بقية الإخوة هنا لعلنا نستفيد من خبراتهم وآرائهم
فهي الأساس في بناء ما نتحدث عنه

تحياتي

[الوافـــــي]

الجزء التدريبي الثالث

القسم الأول

بعض الوظائف وخصائصها والاتجاهات
والسمات التي يتطلبها صاحب العمل في العاملين بها والمتقدمين لها

أمثلة لبعض الوظائف التي يتم التقدم لها وبعض الأشياء المرجوة والتي يجب أن يتحلى بها من يتقدم لها:

أولاً : الوظائف المالية:-

الوظيفة المالية التي تحتاج التعامل مع الجمهور مباشرةً, مثل الوظائف البنكية , أوفى شركات السمسرة في الأوراق المالية والعقار.

ومن المفترض في هذه الوظيفة ألا يكون المتقدم لها انفعالي أو ذو مزاج نفسي متقلب فتلك الوظيفة لا تحتمل التقلبات المزاجية والانفعالات العصبية حيث أن شعار المؤسسات المالية دائماًَ هو أن العميل دائماً على حق, لذا يجب أن يتسم بالموضوعية والدبلوماسية في التعامل مع المواقف والقدرة على تحمل انفعالات الجمهور وامتصاص غضبهم.

يجب أن يتحلى شاغل هذه الوظيفة بالآتي : -

1. الاهتمام بالمظهر بالدرجة الأولى.
2. التمكن من الإجابة على أي سؤال يسأله العميل فوراً دون تردد .
3. الحفاظ على سرية العمل و المكان.
4. التحلي بالصوت الهادئ والابتسامة العريضة والدبلوماسية في الخروج من المأزق.
5. التوقع بأن التعامل سيتم بين عينات من البشر متباينة الثقافات والمستويات الاقتصادية والنفسية والاجتماعية .

ثانياً : وظائف متعلقة بالسياحة والفندقة والطيران : -

هذه الوظائف أصبحت لها معاهدها المتخصصة التي تعطى شهادة عليا في هذا المجال ولكن هناك شتان في الفرق بين العلم والممارسة.

لذلك فالمحك الرئيسي لهذه الوظيفة هي الممارسة الفعلية، حيث أنها تحتاج إلى شخص موهوب في الإقناع ذو شخصية قوية، خاصةً في مجال التسويق والمبيعات الخاص بالسياحة والطيران والفنادق.

المرجو من المتقدم لهذه الوظيفة :

1. أن يكون ملماً ومتمكناً من اللغة العربية ولغة أجنبية ويستحسن أن تكون الإنجليزية على أقل تقدير إن لم يكن بجانب لغة أخرى أيضاَ.
2. أن يكون ملماً بأعمال الكمبيوتر.
3. أن يكون لديه خبرة متراكمة من قبل في أعمال المبيعات والتسويق
4. كذلك يتسم بالمظهر الأنيق الذي يوحى بالثقة.
5. أن يتحلى بالقدرة على الإقناع وعلى امتصاص غضب وانفعالات الزبائن بالإضافة إلى تفهم طبيعة العمل.

.. يتبع ..