مجلة الخيمة حوار الخيمة دليل المواقع نخبة المواقع Muslim Tents
التسكين المجاني التسكين المدفوع سجلات الزوار بطاقات الخيمة للإعلان في الخيمة
الأسئلة الشائعة قائمة الأعضاء التقويم البحث مواضيع اليوم جعل جميع المنتديات مقروءة

العودة   أرشــــــيـــف حوار الخيمة العربية > القسم العام > الخيمة المفتوحة
اسم المستخدم
كلمة المرور

 
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
  #1  
قديم 21-06-2007, 06:36 PM
إعتماد إعتماد غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2002
المشاركات: 16
إفتراضي

أختي على رسلك

شكراً لك على مشاركتك الكريمة ،
وصدقت
"عندما ينظر للأمورمن منظور الأشخاص وليس من منظور التصرفات"
فيكون الموظف مجبراًعلى إتباع تعليمات وأوامر المدير وتنفيذها فقط لمجرد أنه المدير
و المديرهو الشخص الوحيد الذي يرعى ويحافظ ويكلل عمل المؤسسة بالنجاح
ليس لأن لديه الموظفين الكفؤين والذين يجهدون ويعطون من كل قلبهم
إنما لأنه هو بشخصه الكريم يعرف كيف يطبق نظام المؤسسة ويطبق قوانينها بجدارة وبراعة

" يبدأ التناقض في أبداء الرأيي لدرجة تتسألين معها ...أين الخلل ؟؟؟"

آه ،آه وآه والف آه لأنك تعرفين أين الخلل........

فكل نجاح لأعمال المؤسسة فهو من قام بها ونفذت من خلاله وبأوامره ،

وكل تراجع هو تقصير منك وسهواً لتنفيذ أوامره

آآآآآآه ودمتي بخير
__________________
أم الهناء
 


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع
بحث في هذا الموضوع:

بحث متقدم
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا بإمكانك إضافة موضوع جديد
لا بإمكانك إضافة مشاركات جديدة
لا بإمكانك إضافة مرفقات
لا بإمكانك تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

حوار الخيمة العربية 2005 م